——记万象城体育医药集团2021年度总结表彰大会

    为全面总结2021年度集团各项工作 ，分析研判当前形势 ，统筹规划新一年发展目标 。2022年元月9日~18日 ，集团年终总结表彰大会以分会场并结合视频形式在佛山及合肥两地隆重召开 。

【万象城体育医药--器械部分会场】

    1 、各大区经理总结回顾2021年度的工作业绩完成情况 ，针对2022年销售考核方案进行解读 ，并进行产品培训及演练 。

    2 、对2021年度业绩突出的人员作出表彰 。

    1 、各部门负责人针对2021年的工作业绩完成情况进行述职 ，吸取经验和教训 ，提出问题和解决办法 ，并对2022年的重点工作做出规划和分解 。

    2 、颁奖大会 ：2021年度通报表扬 ，优秀员工奖 、优秀中层管理奖及优秀团队奖 。

【营销中心--广东省内分会场】

    1 、各大区经理总结回顾2021年度的业绩完成情况 ，分析存在问题 ，并提出解决办法 ，同时对2022年重点工作做出规划分解 ，并对“四轮驱动产品”进行培训及演练 。

    2 、对2021年度业绩突出的人员作出表彰 。

【营销中心--广东省外分会场】

    

    本次会议的分会场设在合肥华威药业大会议室 。为期三天的会议 ，各大区经理总结回顾了2021年度的业绩完成情况 ，分析存在问题 ，并提出解决办法 ，同时对2022年重点工作做出规划分解 。并由市场部牵头对“四轮驱动产品”进行了培训及演练 。会议期间 ，营销中心总经理陈广明还重点对营销管理制度做了详细解读与充分讨论 。

最后 ，对2021年度业绩突出的人员作出了表彰 。

【华威药业、美欣制药--中高层分会场】

    各部门负责人针对2021年的工作业绩完成情况进行述职 ，吸取经验和教训 ，提出问题和解决建议 ，并对2022年的重点工作做出规划和分解 。

【万象城体育医药集团--领导发言】

    在中高层述职会上 ，栾广根总经理通报了公司年度运营情况 。面对当前政策收紧 、疫情管控等不利因素 ，栾总强调“只要思想不滑坡 ，办法总比困难多” ，并提出了“四化”的解决思路 ，即“管理科学化 、模式多样化 、服务差异化 、招商精细化” 。

    最后 ，黄凌云董事长发表了重要讲话，黄董肯定了集团各部门2021年度所取得的成就 ，要求大家咬定目标不放松 ，并从研发 、集团化 、团队建设等方面指出了集团2022年的重点工作方向 。

    风劲帆满海天远 ，而今阔步新征程 ！2022年是万象城体育医药的“融合发展年” ，万象城体育的口号是“兴欣向荣 ，德威并重 ；融合发展 ，聚力同行” ，万象城体育的目标是“围绕四大核心 、打造四位一体 、实现四轮驱动 、做到共进共赢” 。