—《高绩效团队沟通与协作》培训小记
现代企业的发展和竞争 ，越来越依靠团队作战 ，因此 ，合作 、沟通 、协调就显得更加重要 。企业里长期沟通不畅 ，人际关系紧张 ，团队凝聚力差 ，会导致运作效率低 ，管理成本增高等 ，将直接影响到企业目标的实现 。公司在经历了搬迁 、万象城体育总部基地建设启动 、各分子公司整合等等的重大事件后 ，同事之间 、团队之间的高绩效的沟通与协作则显得更为重要和迫切 。因此 ， 2019年1月21日 ，万象城体育人新春第一课以《高绩效团队沟通与协作》为主题隆重地拉开了“沟通协作年”的序幕 。
万象城体育本次邀请的培训老师是肖凤德老师 ，肖老师从高绩效团队和管理的角度去谈沟通和协作 ，培训生动有趣 ，互动性强 ，实用性高 ，通过分析案例 ，实操练习 ，引导大家发现团队沟通常见问题 ，打开团队沟通技巧 ，提高团队合作的沟通效果 。并在课程结束前给大家提出了2个课程学习内容落地的建议 ，即课后与他人分享课程内容 ，制定个人沟通课程学习内容的落实计划 。
培训期间学员积极互动 ，聚焦问题 ，分析问题 ，提出决策 ，过程各组成员踊跃发言 ，积极参加各种表演示范 ，气氛高涨 ！
本次培训内容的深度比上一次的沟通课程内容有了一定的提高 ，虽然培训的角度切入点不一样 ，但本次的培训实际是上次沟通培训课的延续和深化 ，希望员工循序渐进学到更多的沟通知识 ，从而做到学以致用 。最后 ，栾总对本次培训做了总结 ，强调培训的目的是“提高执行力” ，为此提出了几点要求 ，一是组织全员培训心得分享会 ，关键要落地 ；二是不定时举办实际工作案例分享会 ，案例包含成功的或不成功的沟通案例 ，通过分享让大家相互学习 ，找到更好的解决方法 。三是“沟通与协作”作为一项考核指标 ，列入KPI考核 ；四是针对主题年 ，确定口号并上墙 。五是时刻提醒大家并营造一个沟通协作的氛围 。六是将沟通协作年的执行考核列入评优 。
凝心聚力 创享未来 ！相信大家通过本次培训在团队沟通能力上都会有很大的提高 ，在日后的沟通管理能力上面都会有一个质的变化 ！
The end
