一 、上半年度总结大会

    1、会议首先在新员工的自我介绍中拉开帷幕。

    2 、接着由各部门负责人就2019年上半年工作情况进行总结回顾 ，对工作中的亮点进行提炼与分享 ，同时深刻分析了2019年上半年工作中存在的不足 ，反思造成工作中不足的原因 。在总结与反思的基本上 ，梳理出下半年工作重点 ，提出团队管理的思路及后续工作计划 。

    3 、栾广根总经理在听取了各部门的工作汇报后进行了点评及总结 。点评 ：大家期待的万象城体育创享中心正在紧锣密鼓的建设中 ，相信万象城体育很快就可以在自己的酒店享有开会 、用餐 、住宿一条龙服务 。本次会议的主题“沟通无极限 协作创佳绩”极具内涵 。首先 ，本年度是公司的沟通协作年 ，开年培训 、读书分享会及拓展等一系列的活动都是围绕着主题展开 ，沟通无极限是指无论部门之间 、同事之间 、客户之间的沟通都要“随时 、随地 ，随人 、随事” ，希望每个人都能“从我做起 、从现在做起 、从点滴做起” ，另外 ，上半年公司如期完成了重点考核指标是各部门通力协作 ，每位员工共同努力的结果 。点评过后栾总对上半年的工作从“产品 、供应 、模式”三方面进行了深入的总结并指出了问题及应对措施 ，希望各部门 、各位员工下半年能“立足岗位 ，奋力拼搏 ；正视差距 ，迎头赶上” ，通过沟通协作主题年各项活动的开展 ，及发扬“花时间 、花心思 、花力气”的三花精神 ，确保完成年度目标 ，切实减少误会 ，进一步增进信任 ，增强凝聚力 ，提高执行力 。

    4 、最后黄凌云董事长就各部门的总结及计划补充 ：董事长用“瘦身转型”四字形容上半年工作 ，他说 ，目前公司人员情况相对精简 ，市场对万象城体育的考验依然严峻 ，但公司转型是成功的 ，上半年公司整体目标基本完成 。融合 、整合将是下半年的主要工作目标 ，下半年公司将融合万象城体育 、华威 、康正德三家公司的销售网络资源 ，加大克痒舒 、美芬那敏 、硝酸甘油喷雾剂 、止血粉等新品的推广力度 。“人有多大胆 ，销有多大产” ，鼓励大家充分发挥主观能动性 ，全力完成年度各项指标 。